Комплексная программа управления человеческими ресурсами (УЧР) – научно обоснованный подход к управлению персоналом, интегрированный в систему управления предприятием.
В основу разработки Комплексной программы управления человеческими ресурсами положен подход к персоналу как к важнейшему ресурсу, необходимому для достижения целей организации, в том числе стратегических.
Комплексная программа управления человеческими ресурсами охватывает все процедуры работы с персоналом предприятия и включает основные программы:
- Кадровая политика;
- Мотивация и стимулирование персонала;
- Развитие персонала;
- Оценка и аттестация персонала.
В результате реализации Комплексной программы управления человеческими ресурсами управление персоналом из кадровой функции трансформируется в управление человеческими ресурсами (УЧР), что позволяет создать на предприятии действенную систему биореинжиниринга.