Комплексная программа управления человеческими ресурсами

Комплексная программа управления человеческими ресурсами (УЧР) – научно обоснованный подход к управлению персоналом, интегрированный в систему управления предприятием.

В основу разработки Комплексной программы управления человеческими ресурсами положен подход к персоналу как к важнейшему ресурсу,  необходимому для достижения целей организации, в том числе стратегических.

Комплексная программа управления человеческими ресурсами охватывает все процедуры работы с персоналом предприятия и включает основные программы:

  • Кадровая политика;
  • Мотивация и стимулирование персонала;
  • Развитие персонала;
  • Оценка и аттестация персонала.

В результате реализации Комплексной программы управления человеческими ресурсами управление персоналом из кадровой функции трансформируется в управление человеческими ресурсами (УЧР), что позволяет создать на предприятии действенную систему биореинжиниринга.