Кадровая политика – базис системы управления человеческими ресурсами (HRM).

Кадровая политика – это просто и сложно одновременно.

Просто – потому что мы точно знаем, что хотим получить от ее реализации  – квалифицированный персонал.  Сложно – потому что нужно иметь верное представление в отношении того, что вкладывается в это понятие. Возникает закономерный вопрос – что же такое «кадровая политика»?  Ответ на данный вопрос тем более важен, что кадровая политика – это фундамент, на котором базируется вся система управления человеческими ресурсами.

Кадровая политика – это четкие правила и процедуры, направленные на привлечение и оптимальное использование персонала. Кадровая политика – это оценка профессионализма и отсутствие субъективизма. Кадровая политика – это создание условий для раскрытия потенциала сотрудников и их профессионального продвижения.

На лекции речь пойдет о содержании кадровой политики, правилах ее построения и реализации.

© Svitlana Kalinina

Узнать больше