Кадровая политика – это просто и сложно одновременно.
Просто – потому что мы точно знаем, что хотим получить от ее реализации – квалифицированный персонал. Сложно – потому что нужно иметь верное представление в отношении того, что вкладывается в это понятие. Возникает закономерный вопрос – что же такое «кадровая политика»? Ответ на данный вопрос тем более важен, что кадровая политика – это фундамент, на котором базируется вся система управления человеческими ресурсами.
Кадровая политика – это четкие правила и процедуры, направленные на привлечение и оптимальное использование персонала. Кадровая политика – это оценка профессионализма и отсутствие субъективизма. Кадровая политика – это создание условий для раскрытия потенциала сотрудников и их профессионального продвижения.
На лекции речь пойдет о содержании кадровой политики, правилах ее построения и реализации.
© Svitlana Kalinina