Управление человеческими ресурсами (HRM): практика идет за наукой.

Сегодня часто можно услышать: теория и образование – второстепенны, главное – практика. Не отрицая значимости практического сегмента любой деятельности,  в целом данное утверждение не только спорно, но и в корне ошибочно. По-настоящему значимые и устойчивые в перспективе результаты могут быть получены только там, где практические решения принимаются на основе четкого понимания теории вопроса.

Практика идет вслед за наукой, и никак не иначе. Тем более – в сфере управления человеческими ресурсами (HRM). О том, почему это так, о наиболее значимых для практики элементах теории управления человеческими ресурсами, о взаимосвязи HRM с другими направлениями управленческой деятельности, о роли HRM в развитии человека и общества пойдет речь на лекции.

© Svitlana Kalinina

Узнать больше