Комплексная программа управления человеческими ресурсами

Комплексная программа управления человеческими ресурсами (УЧР) – научно обоснованный подход к управлению персоналом, интегрированный в систему управления предприятием. В основу разработки Комплексной программы управления человеческими ресурсами положен подход к персоналу …

Комплексная методика оценки деловых и личностных качеств персонала

Результативность деятельности сотрудников определяется не только уровнем их профессиональной подготовки, но и степенью соответствия  характера выполняемых задач деловым и личностным  качествам персонала. Комплексная методика оценки деловых и личностных качеств персонала …

Концепция развития персонала

Развитие персонала является одним из важнейших факторов успешной деятельности предприятия. Цель Концепции развития персонала — расширение мировоззрения и профессионального кругозора сотрудников в соответствии с направлениями развития компании. Основная задача реализации …